Personalberatung wie wir sie verstehen │ ident recruiting © │ Direct Search │ E-Recruiting │ Synergie │ Employer Branding │

Ihre beruflichen Chancen │ Ausgeschriebene Positionen │ Karriere Coaching │ Kooperationspartner │ Bewerbung per E-mail


■


Employer Branding


»Die Kenntnis der Ursachen bewirkt die Erkenntnis der Ergebnisse.«

Marcus Tullius Cicero (106 v.Chr. - 43 v.Chr.), Topica, 67

     

■


Ihr Unternehmen ist einzigartig.

Ihre Produkte und Dienstleistungen auch.


Aber wissen das auch alle?


Der Wettbewerb um das Humankapital verschärft sich zunehmend. Employer Branding, also die Profilierung eines Unternehmens als Arbeitgebermarke, sorgt für klare Botschaften, überzeugende Angebote und eine deutliche und trennscharfe Differenzierung zu Ihren Wettbewerbern.


Steigern Sie spürbar die


  1. •
    Attraktivität,
  2. •
    Ausstrahlung und
  3. •
    Wahrnehmung Ihres Unternehmens.


Bereits heute bilden diese Werte für qualifizierte Mitarbeiter wie Bewerber ein wichtiges Kriterium für ein langfristiges Commitment zugunsten des Arbeitgebers. Zukünftig werden Bewerber wie Mitarbeiter noch nachdrücklicher fragen:


‣
Ist das Unternehmen attraktiv,
‣
für welche Werte steht es,
‣
finde ich Anerkennung und Perspektive?


Entscheidend wird sein:


‣
Kann Ihr Unternehmen seine Identität, seine Werte klar kommunizieren?
‣
Vermittelt es Mitarbeitern und Bewerbern eine klare Botschaft, ein eindeutiges Profil?
‣
Wird Ihr Unternehmen so wahrgenommen, wie Sie sich das wünschen?


Die Identitätsagentur veraikon definiert in einer umfangreichen Analyse Ihre Markenwerte, arbeitet gemeinsam mit ihnen Ihre unverwechselbare Arbeitgebermarke heraus und erstellt im nächsten Schritt die dazu gehörigen Kommunikationsmaßnahmen. Dabei fokussiert sich veraikon ausschließlich auf die Kernwerte Ihres Unternehmens, die, im Gegensatz zum Arbeitgeberimage, nicht von Zeitgeist und Erwartungshaltung geprägt sind. Eine Vorgehensweise, die, wenn Sie als attraktiver Arbeitgeber identifiziert und ausgewählt werden, sich schnell auszahlt.


DIe Vorteile, die sich dauerhaft aus einer durchgängigen und überzeugenden Markenbildung entwickeln:


  1. •
    Verringerte Fluktuation,
  2. •
    gesteigerte Identifikation mit dem Unternehmen
  3. •
    einem deutlicheren Bekenntnis zum Arbeitgeber
  4. •
    erhöhte Leistungsbereitschaft
  5. •
    Senkung von Krankenstand und Fehltagen


Das Schöne daran ist:


Weder muss das Rad neu erfunden werden, noch Ihr Unternehmen sich einem schmerzlichen Facelifting unterziehen. Stattdessen bringen wir gemeinsam mit Ihnen die grundlegenden Werte und ursprüngliche Identität Ihres Unternehmens als Ausdruck Ihrer Marke an die Oberfläche. Und bilden diese zur erfolgsversprechenden Speerspitze innerhalb Ihres Rekrutierungsprozess aus.


Ihre Unternehmensgröße, der Standort wie auch die Branchenzugehörigkeit nimmt in diesem Prozess nicht länger die tragende Rolle ein:


WIe so oft kann ein zeitlicher Vorsprung und das konsequente Umsetzen darüber entscheiden, ob die beschriebenen strategischen Vorteile und Chancen durch einen eigenständigen Employer Brand zu erzielt werden.


Ausgestattet mit einer attraktiven Arbeitgebermarke, gewinnt Ihr Unternehmen an zusätzlicher Anziehungskraft und Bindungsstärke. Ein Zuwachs, der klare Wettbewerbsvorteile verspricht. Auf dem Absatz- und dem Arbeitsmarkt. 


Nehmen Sie Kontakt für ein erstes Gespräch mit uns auf.


info@veraikon.de 


Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.


■


‣    weiterlesen


  1. ‣    zum Seitenanfang